Общее собрание работников

обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;
вносит предложения директору о внесении изменений в коллективный договор, трудовые договоры с работниками;
вносит предложения Учредителю по улучшению финансово – экономической деятельности Учреждения;
заслушивает отчет Директора Учреждения, отдельных работников;
избирает представителей работников в Комиссию по трудовым спорам; определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам;
создает при необходимости временные и постоянные комиссии для решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания, и устанавливает их полномочия по согласованию с директором;
определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения, вырабатывает и вносит предложения директору по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;
осуществляет контроль за выполнением решений органов Общего собрания, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников по совершенствованию деятельности Учреждения;
заслушивает информацию директора и его заместителей о выполнении решений Общего собрания;
осуществляет общественный контроль за работой администрации по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.
принимает решения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим важным вопросам ее деятельности, не отнесенным к компетенции директора и других органов управления (самоуправления);
согласовывает условия и порядок выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
принимает локальные акты Учреждения согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка; Кодекс профессиональной этики педагогических работников Учреждения и др.

Общее собрание работников

Полномочия Общего собрания работников Учреждения:

Документы